2008年度基础部工作计划
发布时间:2008-09-17 浏览次数:

        2008年度是学院的内涵提升年,工作重点主要是提升教学质量和学生管理质量。基础部的工作将根据“学院内涵提升年”的要求,坚持科学发展观,深入学习和贯彻党的十七大精神,围绕学院“十一五规划的发展目标和《江苏省高职高专评估标准》中优秀等级目标,进一步深化改革,开拓思路,大胆创新,积极工作,着力提升教学质量,全面推进各项工作规范有序的开展,共同开创学院建设与发展的新局面,特制订以下工作计划:

一、确立“质量立校”的指导思路,深化教学改革,提升教学质量。
1、进一步完善教学管理制度,强化质量意识。以课堂教学质量为核心,加强教学各环节管理,严格执行《教学管理规范》,高标准、严要求,全面完成各项教学任务。
2、开展有序的教学教研活动,按单、双周组织教师学习政治和业务。组织开展以集体备课为主要形式的教研活动,努力探索创新教学法,举行公开课,示范课及经验交流会等,不断提高课堂教学效果。
3、健全和完善教学质量监督体系,把教学质量抓细抓实。继续实行全员听课制度,每位教师全年听课不少于20次,认真做好听课记录,相互反馈,取长补短,共同提高;督导组要组织开展经常性教学质量监督活动,开展“学生评教、教师评学” 活动,每学期组织一次教学质量检查和教学资料展评。
4、进一步完善大学英语试题库,对三年制各专业实行教考分离。
二、确立科研兴校的理念,进一步推进课程改革,提升教科研工作水平。
1、继续推进三年制大学英语课程改革和护理专业英语精品课程建设,实施“2 + 1 + 1 模块教学模式,进一步完善课程评价体系,进行阶段性总结和项目结题工作。
2、启动体育和德育课程改革,上半年制定课改方案,确定指导思想、目标、改革内容和课改进度,年终争取获得阶段性成果。
3、积极开展教科研工作,要求每位教师充分认识教科研工作的重要意义,主动积极地参加教科研工作。每位教师每年在院级以上刊物发表论文不少于1篇,高级职称的教师每年在省级以上期刊发表论文不少于1篇,本部在省级以上期刊发表论文总数不少于30篇,其中核心期刊3-5篇,申报市、厅级课题1-2项。
三、加快师资队伍建设,推进“青蓝工程”,提升队伍素质。
1、坚持用好现有人才,引进急需人才,进一步优化师资队伍结构。计划引进具有硕士学位(或副教授职称)教师:体育1名;德育1-2名;英语1名。
2、继续推进“青蓝工程”,做好对青年教师传帮带工作,实现对新教师“一年过关,二年成器、三年成材”的培养目标。继续鼓励和支持2-3名青年教师读研。
3、做好新教师一年期满的考评和转正工作,以及教师晋升技术职称评审的有关工作。
四、发挥人文学科主渠道作用,开展校园文化活动,提升人文素质教育。
1、充分利用基础部人文学科主渠道的优势特点,继续抓好人文基地建设重点项目的推进工作,继续组织人文社团活动,重点是举办好第二届人文节,围绕“人文奥运、绿色奥运”的主题,开展各种系列活动;参与和组织“555读书工程” ;认真组织三年制学生参加江苏省第三届理工科大学生人文社会科学知识竞赛。
2、筹备召开2008年度全院田径运动会,继续开展“阳光体育活动” ,完成《大学生体质健康标准》测试工作,以“08北京奥运”为动力,组织多种形式的体育健身活动和比赛。
3、以德育教研室为龙头,开展“学马列沙龙”社团活动,组织大学生社会实践活动,组织学生代表团参观重大纪念场馆或大型企业,增强学生爱国主义意识。
4、举办专题音乐知识讲座、集邮知识讲座、书法作品展和优秀文学作品展,以及广场音乐会等。
5、继续组织学生参加全国高职高专英语A、B级考试,合格率达到70%以上;医学英语等级考试(METS二),合格率达到80%以上。
五、加强团结协作,做好相关工作,提升工作效率。
1、加强教研室建设,增强教研室在教学和科研中的组织核心作用,发挥骨干教师和学科带头人的引领和示范作用,加强对新教师、青年教师的指导和培养。沟通各学科之间的密切联系,形成良性互动,发挥整体优势,全面开展各项工作。
2、做好党、团组织建设和发展工作,抓好组织活动,推荐3-4名教师作为党组织发展对象。
3、有计划地添置体育训练器材和各项基础设施设备,并加强管理。
4、管理、使用及维护好语言实验室。
5、做好教师教学工作量的统计、审核工作。
6、建立健全各项档案资料,迎接“办学合格评估”。
    
 
     
                                                                                                                                          2008.2.10